Es importante tener en cuenta que no sólo la presentación personal es lo que cuenta al momento de asistir a una evaluación presencial.
Si estás buscando empleo en Chile, sabrás que la competencia es alta y que debes prepararte bien para destacar entre los demás candidatos.
Según el último informe del INE, la tasa de desempleo en el país alcanzó el 8,5% en el trimestre marzo-mayo 2023, siendo los principales sectores afectados el área de empleos del hogar, construcción y actividades inmobiliarias.
Es por eso que, al momento de asistir a una entrevista de trabajo, es importante que no sólo cuides tu currículum vitae y tu presentación personal, sino que también tengas en cuenta qué documentos debes llevar contigo el día de la entrevista.
Estos son algunos de los más comunes y necesarios para demostrar tu formación, experiencia y compromiso con el puesto al que postulas.
Documentos indispensables
- Identificación oficial con fotografía: puede ser tu cédula de identidad, pasaporte, licencia de conducir o cualquier otro documento que acredite tu identidad y nacionalidad.
- Currículum vitae actualizado: debe contener tus datos personales, preparación académica, experiencia profesional y referencias laborales. Procura que sea breve, claro y adaptado al puesto al que postulas.
- Certificados y diplomas de formación: son los documentos que respaldan tu nivel educativo y tus conocimientos específicos. Pueden ser certificados de estudios básicos, medios o superiores, diplomas de cursos, talleres o seminarios, o títulos profesionales o técnicos.
Documentos complementarios
Además de los documentos indispensables, hay otros que pueden ser requeridos por la empresa o que pueden darte una ventaja frente a otros postulantes. Estos son algunos ejemplos:
- Carta de presentación: es un documento opcional que puedes adjuntar a tu currículum para explicar brevemente por qué quieres trabajar en la empresa y qué valor puedes aportar al puesto.
- Carta de recomendación: es un documento que puede ser solicitado por la empresa o que puedes presentar voluntariamente para respaldar tu desempeño laboral anterior. Debe ser escrita por una persona que haya trabajado contigo y que pueda dar fe de tus habilidades, logros y actitudes.
- Portafolio o muestras de trabajo: son documentos que pueden ser requeridos por la empresa o que puedes mostrar para evidenciar tu trabajo previo o actual. Pueden ser proyectos, informes, artículos, diseños, fotografías u otros productos relacionados con tu área profesional.
- Certificado de antecedentes: es un documento que puede ser solicitado por la empresa para verificar tu historial judicial. Puedes obtenerlo en línea en el sitio web del Registro Civil.
Consejos para encontrar empleo
Finalmente, te dejamos algunos consejos para aumentar tus posibilidades de conseguir el trabajo que deseas:
- Busca ofertas en línea: existen muchas plataformas web donde puedes encontrar y postular a empleos según tu perfil, ubicación y preferencias. Algunas de ellas son Bolsa Nacional de Empleo (BNE), Laborum, Trabajando.com o Indeed.
- Acude a la OMIL: la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) es un servicio público que te ayuda a buscar empleo y a acceder a programas de capacitación y orientación laboral. Puedes encontrar la OMIL más cercana a tu domicilio en el sitio web del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE).
- Prepárate para la entrevista: investiga sobre la empresa y el puesto al que postulas, ensaya posibles preguntas y respuestas, viste adecuadamente y llega puntualmente el día de la entrevista. Recuerda llevar todos los documentos necesarios y mostrar una actitud positiva y profesional.